Житомир-Експрес
регіональний сайт новин

Червер, 16 жовтня 05:20
Анонси
В епіцентрі
Полковник Олексій Трофіменко призначений начальником Житомирського обласного ТЦК та СП
Полковник Олексій Трофіменко призначений начальником Житомирського обласного ТЦК та СП
Полковник Олексій Трофіменко призначений начальником Житомирського обласного ТЦК та СПУ Житомирі відбулися заходи з нагоди Дня Захисників та Захисниць УкраїниУ Бердичеві відбулося відкриття дитячого будинку сімейного типуЛіцей №25 у Житомирі стане «Школою майбутнього»

Программа телепередач на TVgid.ua.
Все последние новостиУкраины на ukr.net.
Автопродажа Renault для автолюбителей Украины.
https://job.ukr.net/ - вакансии со всей Украины.

20 февраля 2013, 09:46

Олександр Никитюк: Влада, відкрита до людей

Це лише гарне гасло чи конкретна спроба встановити чесний діалог між владою і суспільством – конструктивний і корисний для обох сторін?
Чи легко сьогодні владі, в умовах політичних протистоянь та повсякденних спроб, знайти «винуватого» в іншому політичному таборі, вести такий діалог і якими є його перші результати? Про це говоримо із заступником голови Житомирської обласної організації ПАРТІЇ РЕГІОНІВ, заступником голови -керівником апарату облдержадміністрації Олександром Никитюком.

- Олександре Андрійовичу, те, що нинішня влада, у тому числі на найвищому державному рівні, повсякчас засвідчує свою відкритість і бажання вести конструктивний діалог із суспільством для вирішення актуальних проблем суспільно-політичного життя, – відомо. Ви, як представник провладної партії, не боїтесь, що цей діалог відкриває більше негативу, ніж позитиву щодо діяльності влади? Згадаємо хоч би ситуацію з «Облдавтодором», з легкої руки якого дорожнє господарство опинилося в такому жахливому стані, в якому воно ще, мабуть, ніколи не перебувало. Чи відомий скандал з відключенням води через борги за енергоносії, яким прославився наш Житомир на всю країну, чи зниження темпів погашення боргів по зарплаті…
- Те, що громадськість головним чином розповідає владі про свої біди, а не успіхи, - цілком логічно. Це свідчить у першу чергу про довіру, у другу – про упевненість у тому, що влада допоможе вирішити наболіле питання. І те, що і Президент України, і керівник уряду сьогодні спілкування з людьми, з представниками громадськості чи то через громадські приймальні, чи гарячі телефонні лінії, чи в соцмережах зробили важливою складової своєї діяльності, – невипадково. Саме думка людей є індикатором ефективності роботи органів влади. Тому, аналізуючи за підсумками року ситуацію зі зверненнями громадян в розрізі районів, керівництво області бере до уваги низку чинників, а не лише кількість звернень, щоб зрозуміти, де найкраще чують людей.

- Цікаво, і де їх найкраще чують?
- Найкращий показник має Коростенський район, а найгірший – м. Житомир. Доречно наголосити, що особисті звернення громадян, прийом громадян керівництвом області – це не єдина форма спілкування представників влади і громади. За ініціативи очільника області кожне відомство облдержадміністрації в особі його керівника щомісяця надає консультації, відповідає на запитання у режимі гарячих телефонних ліній, про які оголошуємо заздалегідь. В області успішно працює громадська рада при облдержадміністрації. На постійній основі, а не лише у виборчий період, функціонують громадські приймальні ПАРТІЇ РЕГІОНІВ – обласна, районні. Це вимога особисто керівника обласного партійного осередку – робота партійних структур, спрямована на надання допомоги людям повинна проводитися постійно.

- Якщо говорити про поєднання партійної роботи і роботи в органах виконавчої влади. Те, що більшість керівників РДА одночасно є і керівниками районних партійних осередків, не шкодить роботі?
- На останньому засіданні виконкому голова обласної партійної організації Сергій Рижук піднімав це питання. Дійшли загального висновку, що це поєднання при розумному керівникові є достатньо ефективним. Адже за результати роботи він відповідає одночасно і перед органами виконавчої влади, і перед партійним керівництвом. Це вищий рівень відповідальності. І партійна дисципліна у нас стоїть на порядку денному дуже серйозно. Якщо упродовж 2012 року на благополучному загальному фоні, коли наша область займала найперші позиції в області за темпами погашення заборгованості із зарплати, Малинський, Андрушівський, Черняхівський, Новоград-Волинський райони та місто Бердичів допустили зростання загальної суми заборгованості, – це для нас НП. І, повірте, відповідальність за неї керівники будуть нести не лише як представники органів влади. Так само зроблено висновки із ситуації з відключенням води у Житомирі. Дуже серйозні, тому, маю надію, це більше не повториться. Кардинально вирішується питання і з «Житомироблавтодором», адже перш ніж питати з його керівництва за якість роботи, потрібно, щоб воно було у підпорядкуванні органів виконавчої влади області, на які сьогодні у першу чергу линуть звинувачення від людей за погані дороги. Проте, наголошую, перш ніж звинувачувати, потрібно ретельно вивчити ситуацію, зрозуміти причини.

- Піднімаючи питання відкритості влади, ми говоримо більше про проблеми. Це цілком логічно. Але не хотілось би саме ними закінчувати розмову.
- Знаєте, головним результатом діяльності є той простий і цілком зрозумілий факт, що валовий регіональний продукт починаючи з 2010 року зріс у 1,4 раза, надходження податків до місцевого бюджету з у 1,9 раза, ми маємо зростання виробництва валової продукції сільського господарства на 27%, темпи зростання промисловості Житомирщини за минулий рік – найвищі у державі. Це не всі, але основні показники, тому що саме від них залежать зарплати вчителів, медиків, пенсії, виплати на дітей тощо. Це свідчення ефективності нашої роботи – як виконавчої влади і як партійної структури – глибоко структурованої, яка об’єднала найкращі кадри і яка сьогодні бачить, яким шляхом рухатись, аби не лише утримати ці показники, а й домогтися, щоб вони кардинально покращили рівень соціального захисту людей. Виважена та об’єктивна думка громадян, представників засобів масової інформації стосовно нашої роботи дуже важлива, у тому числі і конструктивна критика, яка є стимулом для покращення роботи.
Автор статті: Т.НАЗАРЕНКО

За матеріалами: http://expreszt.com.ua
Погода, Новости, загрузка...