Житомирська обласна служба зайнятості в рамках пілотного проекту завершила апробацію нової технології надання соціальних послуг і тепер розпочато її впровадження у всіх центрах зайнятості України. Нововведення розроблене авторським колективом Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості сьогодні є сучасним інструментом ефективної методики працевлаштування населення, реального впливу та моніторингу тенденцій, що відбуваються на ринку праці.

Сьогодні ще більша частина центрів зайнятості України користується Єдиною технологією обслуговування незайнятого населення, запровадженою ще у 2000 році. Проте зміни які відбулися у нормативно-законодавчій базі та в цілому на ринку праці поставили дещо серйозніші вимоги стосовно активізації працевлаштування незайнятого населення. Наразі нова технологія пройшла апробацію на базі трьох районних центрів Житомирщини і зарекомендувала себе за словами спеціалістів лише з позитивного боку.

Основою нової технологічної розробки є врахування індивідуальних якостей громадян і особливостей підприємств та конкретної ситуації, що склалася у шукача роботи або роботодавця на ринку праці. З цією метою вводиться інститут персональних консультантів. Це означає, що кожен спеціаліст з працевлаштування має стати особистим консультантом для конкретних безробітних, а спеціаліст по роботі з роботодавцями – особистим консультантом певних підприємств і організацій.

З 1 лютого нова технологія надання соціальних послуг поступово почне крокувати Україною і зрештою незабаром кожен клієнт служби зайнятості зможе оцінити її переваги.