Про це інформує Департамент охорони здоров’я Житомирської ОВА. Так, нову роботу медикам, які вимушено покинули свої домівки, надали 28 лікувальних закладів Житомирщини.

Наразі у області працює 92 медичних працівника, з них 42 лікаря, середній персонал з медичною освітою — 32 особи, молодший медичний персонал — 8 осіб, інші — 10 осіб.

Як зазначає КМУ, порядок працевлаштування в іншому закладі охорони здоров’я для внутрішньо переміщених медиків такий же самий, як і в разі звичайного працевлаштування.

Медик має подати стандартний пакет документів, зокрема:

паспорт або ID-картка – документ, що засвідчує особу;
ідентифікаційний номер;
документ, що підтверджує освіту та професійну кваліфікацію (диплом, сертифікат лікаря-спеціаліста, посвідчення про кваліфікаційну категорію);
документ, що підтверджує професійний стаж (трудова книжка);
заява з проханням про прийняття на роботу.

Якщо під час війни ви загубили документи або не маєте можливості їх забрати чи отримати, то безконтактний електронний носій (ID-картка) та паспорт громадянина України для виїзду за кордон, сформовані у сервісі Дія, мають таку ж юридичну силу, що й звичайні, паперові оригінали.