Схему розтрати коштів комунального підприємства Житомирської обласної ради, виділених на оплату праці, організував директор підприємства.

Упродовж 2018–2022 років посадовець фіктивно працевлаштував п’ятьох працівників із числа знайомих та родичів. За його вказівкою інспектор кадрів обліковувала їх робочий час, на підставі чого їм виплачувалась заробітна плата, премії та доплати.

Фактично за 4 роки директор розтратив понад 1 млн 350 тис. грн коштів комунального підприємства.

Дії директора кваліфіковано як розтрату чужого майна у великих розмірах, вчинену шляхом зловживання службовим становищем, за попередньою змовою групою осіб (ч. ч. 3, 5 ст. 191 КК України). Дії п’ятьох спільників – пособництво у розтраті чужого майна (ч. 5 ст. 27, ч. ч. 3, 4 ст. 191 КК України).

За процесуального керівництва Житомирської обласної прокуратури досудове розслідування здійснює слідче управління ГУНП в області за оперативного супроводу УСР в Житомирській області ДСР Національної поліції України.

Примітка: відповідно до ст. 62 Конституції України особа вважається невинуватою у вчиненні злочину і не може бути піддана кримінальному покаранню, доки її вину не буде доведено в законному порядку і встановлено обвинувальним вироком суду.