08 січня у Житомирській обласній військовій адміністрації відбувся навчальний семінар, присвячений щорічному моніторингу виконання Національного плану дій з реалізації резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» на період до 2025 року.

Участь у заході взяли заступник начальника Житомирської ОВА Віктор Градівський, радниця голови ОВА з питань забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, а також запобігання та протидії насильству за ознакою статі Наталія Тарасенко та представники профільних структурних підрозділів ОВА.

Віктор Градівський наголосив на важливості системного та змістовного підходу до оцінки реалізації Плану дій. За його словами, щорічний моніторинг є ключовим інструментом для об’єктивного аналізу досягнутого прогресу, виявлення проблемних аспектів та визначення напрямів, що потребують коригування або посилення.

«Моніторинг виконання Національного плану дій — це не формальне звітування, а інструмент реального впливу. Він дозволяє побачити, як ухвалені рішення працюють на практиці, наскільки вони підвищують рівень безпеки, участі та захисту, а також сприяють відновленню з урахуванням потреб жінок і чоловіків, дівчат і хлопців. Саме результати такого аналізу мають ставати основою для управлінських рішень та подальшого планування», — зазначив заступник начальника Житомирської ОВА.

Окрему увагу під час семінару було приділено ролі фахівців, відповідальних за збір, узагальнення та аналіз інформації. Підкреслено, що від якості, достовірності та системності цієї роботи залежить не лише повнота звітів, а й здатність держави адекватно оцінювати реальну ситуацію та своєчасно реагувати на виклики у сфері «Жінки, мир, безпека».

Метою навчального семінару стало посилення спроможності відповідальних осіб здійснювати щорічний моніторинг виконання Національного плану дій 1325 на єдиних методологічних засадах. Учасники отримали роз’яснення щодо індикаторів оцінювання, джерел даних, а також практичних інструментів аналізу, що дозволяють підвищити якість моніторингових процесів і ефективність міжвідомчої взаємодії.